Organización desde el inicio
FullSecurity SPA garantiza que tu empresa cumpla con las normativas laborales y de seguridad, elaborando y gestionando documentos esenciales como el reglamento interno, procedimientos de trabajo, planes de emergencia y más. Aseguramos una gestión documental eficiente para que comiences con el pie derecho.
Obligación de informar art. 21 D.S. 40 (ODI o Derecho a Saber)
El empleador debe informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a sus labores, las medidas preventivas y los métodos de trabajo seguros. Este proceso debe realizarse en la inducción laboral, cuando se introduce un nuevo procedimiento o si ocurre un cambio en el proceso productivo.
Elaboración o actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS)
Documento obligatorio que regula aspectos laborales como seguridad, orden y disciplina dentro de las empresas. Su actualización debe alinearse con cambios legales o internos.
Procedimientos de trabajo
Instrucciones documentadas que detallan las etapas y medidas de seguridad necesarias para realizar tareas específicas, garantizando la prevención de riesgos.
Planes de emergencia
Describen acciones a seguir ante situaciones críticas (incendios, terremotos, etc.) para proteger a los trabajadores y minimizar daños.
Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional
Metodología que integra políticas, objetivos y procesos para gestionar eficazmente los riesgos laborales dentro de una empresa.